1 травня було оголошено про значні ініціативи, спрямовані на реформування української армії. Зокрема, Громадсько-військовий рух (ГВР) висловив підтримку підвищенню грошового забезпечення військовослужбовців, зокрема введенню мінімальної зарплати у 30 000 гривень. Окремо відзначено впровадження «підйомних» у розмірі 250–400 тисяч гривень для піхотинців, що є важливим кроком у мотивації при підписанні контракту.
Про це розповідає Суми24
ГВР також підтримує ініціативу поступового звільнення мобілізованих осіб, які були призвані на початку повномасштабного вторгнення. В організації підкреслюють, що армія повинна мати чіткі та зрозумілі правила.
Ключові пропозиції Громадсько-військового руху
Громадсько-військовий рух представив свої основні пропозиції, які мають стати основою реформи Сил оборони України:
- Прозорий календар: Військові повинні знати дату свого повернення на відновлення ще під час навчання.
- Ротаційна модель: Це запобіжник від вигорання у лавах захисників.
- Організація мобілізації: ТЦК повинні займатися адмініструванням, а поліція – забезпеченням законності, без залучення військових до невластивих їм функцій у тилу.
- Мотиваційний пакет: Впровадження «муніципального бонусу», який передбачає додаткові виплати від громад для військових.
- Пакет «Родина Захисника»: Забезпечення медичного страхування та соціальної підтримки сімей військових, поки ті виконують свої обов’язки.
- Цифровізація та сервіс: Розвиток рекрутингу через позитивні приклади успішних бригад та зменшення людського фактора в обліку військовозобов’язаних.
Готовність до обговорення змін
Громадсько-військовий рух заявив про готовність долучитися до експертного обговорення ключових змін, щоб забезпечити реалізацію принципу «Військовий – у центрі уваги». Організація продовжить стежити за тим, щоб озвучені обіцянки стали реальними законодавчими актами та механізмами.